Klinikum Landau Südliche Weinstraße: Stadt und Kreis verdoppeln Bürgschaften (Die Rheinpfalz).
Die BG Kliniken gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Schwerpunkt Klinikfinanzierung (Stellenanzeige).
Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen: KI-Anwendung hilft im Gesundheitswesen bei der Vorhersage potenzieller Wiederaufnahmen (InterSystems, PDF, 1 MB).
Klinikverbund Hessen zu den parlamentarischen Beratungen der Krankenhausreform (Klinikverbund Hessen).
Die Kreiskliniken Herford-Bünde AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft (w/m/d) (Stellenanzeige).
Einigung auf Preise für neue Gebührenordnung ohne Mehrfachhebesätze (Deutsches Ärzteblatt).
Krankenhausreform: Fallzahlunabhängige Vorhaltefinanzierung könnte Kliniken entlasten (Deutsches Ärzteblatt).
Deutlichere Erweiterung des Leistungskatalogs der speziellen sektorgleichen Vergütung (Hybrid-DRG) gefordert (Deutsches Ärzteblatt).
Klare Regeln für Gesundheitsdaten in der Cloud (Solidaris).
Impact of Diagnosis-Related Groups (DRG) reform on cost homogeneity of treatment for patients with malignant tumours (Springer).
Neuer Kaufmännischer Geschäftsführer des Klinikums Dortmund begrüßt (Pressemeldung).
Krankenhaus Zell: Auch die letzte Station wird geschlossen / Nur noch ambulante Versorgung (SWR).
Neuer Kaufmännischer Direktor am Gemeinschaftskrankenhaus Bonn (Pressemeldung).
Bedeutung von Krankenhausschließungen für den Rettungsdienst (Frankfurter Allgemeine).
Stellungnahme (PDF, 450 kB): Geplanter Facharzt für Notfallmedizin in der Kritik (DGIM).
Az. L 10 KR 7/22 KH: Als Nebendiagnose kodierte Komplikation zeigt nicht regelhaften Verlauf einer ambulanten Operation auch ohne explizite medizinische Begründung bereits an (Urteilsbegründung).
DRG-Budgetkalkulationstool 2024 und Broschüren (BDA, XLS, 7,5 MB).
41. Intensivseminar Krankenhausmanagement: Weiterbildung startet am 8. November 2024. Führungskräfte in Medizin, Pflege und Verwaltung benötigen zeitgemäße Managementkompetenzen, um ihr Unternehmen Krankenhaus effizient mit motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiter:innen zu leiten. Die interdisziplinäre Weiterbildung zum/zur Krankenhausmanager:in vermittelt den Teilnehmer:innen in sechs Seminarabschnitten die Kenntnisse, die für die Übernahme von Leitungsverantwortung in Medizin, Pflege und Verwaltung wichtig sind.
Weitere Informationen unter www.mibeg.de.
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