Az. B 1 KR 20/23 R: BSG zum Erfordernis der Behandlungsleitung beim OPS 8-980
Az. B 1 KR 20/23 R: Ständige Anwesenheit der Behandlungsleitung durch einen Facharzt mit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin beim OPS 8-980 (Urteilsbegründung).
Az. B 1 KR 20/23 R: Ständige Anwesenheit der Behandlungsleitung durch einen Facharzt mit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin beim OPS 8-980 (Urteilsbegründung).
Tarifabschluss für Ärztinnen und Ärzte bei der Sana Kliniken AG (Marburger Bund).
Az. B 1 KR 20/23 R: BSG zum Erfordernis der Anwesenheit der fachärztlichen Behandlungsleitung bei Kodierung der intensivmedizinischen Komplexbehandlung mit dem OPS 8-980 (Terminvorschau 22/24).
Kantonsspital Luzern (LUKS) revolutioniert Dienstplanung mithilfe künstlicher Intelligenz (Microsoft).
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gilt auch im kirchlichen Arbeitsrecht, da die AVR Caritas in nicht zulässiger Weise von den gesetzlichen Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes abweichen... (Bundesarbeitsgericht).
Vivantes entwickelt gemeinsam mit Beschäftigten und Software-Anbieter Dienstplan-Applikation (Pressemeldung).
Für Zeitarbeitskräfte müssen Kliniken mitunter dreimal mehr bezahlen als für die Stammbelegschaft (Berliner Morgenpost).
Die Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde hat Pilotprojekt mit 12 Stunden langen Schichten auf Wunsch der Pflegekräfte begonnen (NDR).
Verdacht auf manipulierte Dienstpläne bei Vivantes (Berliner Morgenpost).
Kliniken in Beelitz-Heilstätten verzichten ab Januar 2024 auf das sogenannte Leasing von Pflegefachkräften, also auf Leiharbeitskräfte (MAZ).
Digitale Personaleinsatzplanung in ambulanten und stationären anästhesiologischen Versorgungseinrichtungen: Ergebnisse einer Online-Umfrage (A&I).
Az. L 1 KR 539/20: Bei intensivmedizinischer Komplexbehandlung sei die tägliche persönliche Anwesenheit der fachärztlichen Behandlungsleitung erforderlich (Urteilsbegründung).
Fast die Hälfte der Bewerber suche gezielt nach Arbeitgebern, die eine Vier-Tage-Woche anbieten (CIO).
Betriebsvereinbarung des Klinikums Saarbrücken bringt 10% mehr Pflegekräfte / Beliebte Jokerdienste (Pressenachricht).
Die wenigsten Pflegekräfte wollen aus der Zeitarbeit (Institut der deutschen Wirtschaft).
Springerpool bringt zusätzliche Fachkräfte für die Pflege am Klinikum Karlsruhe (Pressenachricht).
Bis zu 7.000 Euro Monatsgehalt: Zeitarbeit in der Pflege boomt (WDR).
Kliniken reduzieren Zeitarbeit durch Mitarbeiter-Pools (ZDF).
Immer mehr Pflegekräfte arbeiten lieber für Zeitarbeitsfirmen (Süddeutsche Zeitung).
Was für Zeitarbeit in der Pflege spricht und was dagegen (Tagesspiegel).
Hebammengeleiteter Kreißsaal sorgt für den Fortbestand der Geburtshilfe am Krankenhaus Heinsberg (WDR).
Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).
Das Caritas-Klinikum Saarbrücken geht neue Wege bei den Arbeitsbedingungen in der Pflege (Flexiblere Dienstpläne und Extravergütungen sollen Pflegekräften entgegenkommen).
Muldentalkliniken: Viele Mitarbeiter quittierten den Dienst (Leipziger Volkszeitung).
Weniger Pflege-Nachtdienste in den Krankenhäusern? (Radio Leverkusen).
Seit Monaten kämpfen Pflegekräfte am Helios-Klinikum Erfurt für bessere Arbeitsbedingungen und spürbare Entlastung (MDR).
Klinikum Oldenburg: Irrweg einer wirtschaftlichen Konsolidierung auf Kosten der Patientensicherheit und der Gesundheit aller Mitarbeitenden verlassen (NWZ Online).