BGU Halle: Abrechnungsfehler betrifft mutmaßlich Hunderte Mitarbeiter
Der Druck auf die Geschäftsführung des BG Klinikums Bergmannstrost in Halle steigt (Mitteldeutsche Zeitung).
Der Druck auf die Geschäftsführung des BG Klinikums Bergmannstrost in Halle steigt (Mitteldeutsche Zeitung).
Helios Klinik in Rottweil: Personaluntergrenzen würden angeblich nicht eingehalten (Schwarzwälder Bote).
Einigung bei Tarifverhandlungen im GLG Martin Gropius Krankenhaus Eberswalde (Radio Berlin-Brandenburg).
Das Krankenhaus Bethanien Moers führt die Vier-Tage-Woche ein (WAZ).
Die Klinik Kitzinger Land in Kitzingen hat vier neue Operationssäle in Betrieb genommen (Krankenhaus Kitzingen).
Springerpool bringt zusätzliche Fachkräfte für die Pflege am Klinikum Karlsruhe (Pressenachricht).
Krankenhaus Schongau: Mitarbeiter fordern Standort-Erhalt und Sicherstellung des 1n-Levels (Merkur).
Tarifverhandlungen mit Forderungen an die Gesellschaft für Leben und Gesundheit (MOZ).
Luisenhospital Aachen: Mitarbeiter drohen mit Kündigung: Chefarzt muss gehen (Aachener Zeitung).
Saarbrücken: EVK-Beschäftigte streiten sich mit Diakonie vorm Arbeitsgericht (Saarbrücker Zeitung).
Klinikdirektorium des Universitätsklinikums Gießen und Marburg sieht Verorgung durch Streik gefährdet (Pressemitteilung).
Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken schließt: Werden Mitarbeiter zur Kündigung gezwungen? (Bild).
Modellprojekt mit 18 bayerischen Kliniken soll überbordende Bürokratie-Anforderungen identifizieren (Pressemeldung).
Katholische Nordkreis-Kliniken: Chaotische und belastende Umstände bei zahlreichen Kündigungen seien berichtet worden (Aachener Zeitung).
Verdi ruft am 14. und 15. März zu bundesweiten Branchen-Warnstreiks im Gesundheitswesen auf, um der Forderung nach 10,5 Prozent mehr Lohn Nachdruck zu verleihen (Pressenachricht).
Das Evangelische Stadtkrankenhaus Saarbrücken könne den Betrieb personell nur noch bis morgen aufrecht erhalten (Saarbrücker Zeitung).
Muldentalkliniken: Sprachlosigkeit bei Aufsichtsratsmitgliedern (Leipziger Volkszeitung).
Hebammengeleiteter Kreißsaal sorgt für den Fortbestand der Geburtshilfe am Krankenhaus Heinsberg (WDR).
Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).
Vertrauen in die Verantwortlichen des Diakonissenkrankenhauses Flensburg bröckelt weg (NDR).
Warum wohl: Die Zahl externer Pflegekräfte habe zuletzt stark zugenommen... (Süddeutsche Zeitung).
Sanierungsplan der Imland-Kliniken sieht Personalabbau in allen Bereichen und an beiden Standorten außer in der Pflege vor (NDR).
SPD und Grüne wollen Leiharbeit im Gesundheitswesen begrenzen (MDR).
Verbot als Ultima Ratio: Krankenhäuser fordern drastische Beschränkung der Pflege-Leiharbeit (Pressemeldung).
Helios Klinikum Pforzheim und Verdi: Verhandlungsergebnis im Tarifstreit erzielt (Verdi).
Kalkulation: Hauseigene Fachkraft für 50.000 Euro als Arbeitgeberbruttobetrag, Zeitarbeiter für 80.000 Euro (RND).
Instrumente und Besprechungsformate zielgerichtet einsetzen (esanum).
Unklare Zukunft: Erste Personal-Abgänge am Krankenhaus Ebersbach (Sächsische Zeitung).
Verdi zum DRK-Krankenhaus Lichtenstein: Schlechtes Arbeitsklima, vergraulte Beschäftigte, Abbau zugunsten der Klinik in Rabenstein (Freie Presse).
Insolventes Diako-Krankenhaus Flensburg kündigt ersten Mitarbeitern (NDR).
Kliniken Nordoberpfalz AG: Vorstand solle sich beim VKA für die Forderungen der Klinik-Mitarbeiter starkmachen (Oberpfalz-Echo).
Verwaltungsdirektor äußert sich zur Lage am SHG Klinikum Idar-Oberstein (Nahe-Zeitung).
Verdi verschärft Streik am Helios-Klinikum in Pforzheim (Badische Neueste Nachrichten).
Zeit- und Leiharbeit in der Pflege: Berliner Charité will gegen Leasingfirmen vorgehen (Tagesspiegel).
Die Hamburger Asklepios-Kliniken wollen Patienten künftig von qualifiziertem Pflegepersonal transportieren lassen (TAZ).
Die ausufernde Bürokratie gilt als einer der Hauptgründe dafür, dass die Pflegeberufe immer unattraktiver geworden sind (NTV).
Stiftung Kreuznacher Diakonie bezieht Stellung zu Kündigungsdebakel (SOL).
Weder Anstand noch christliches Verhalten: Stiftung Kreuznacher Diakonie habe Kündigung statt Weihnachtsgruß für Mitarbeiter des Evangelischen Stadtkrankenhauses Saarbrücken versendet (Saarbrücker Zeitung).
Diakoniekrankenhaus Flensburg entlässt bis zu 110 Mitarbeiter (NDR).
Britisches Gesundheitswesen erlebt die heftigste Streikwelle seit Jahrzehnten / Denkbar, dass das britische Gesundheitssystem kollabiert (Das Erste).
Mehr Gehalt, weniger Arbeit: Zeitarbeitsfirmen locken (Pflege-)Personal mit besseren Konditionen (Augsburger Allgemeine).
Rheinland Klinikum Neuss: Geschäftsführer freigestellt (RP-Online).
Muldentalkliniken: Viele Mitarbeiter quittierten den Dienst (Leipziger Volkszeitung).
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein nimmt Weihnachtsgeldkürzung zurück (Rhein-Zeitung).
Geschäftsführung des Klinikums Zwickau mutmaßt Unregelmäßigkeiten bei Betriebsratswahl und streitet mit der Mitarbeitervertretung vor dem Arbeitsgericht (Freie Presse).
Verunsicherte Mitarbeiter verlassen das Josefs-Krankenhaus Schweinfurt (Bayerischer Rundfunk).
Arbeitsbedingungen am Helios-Klinikum in Erfurt führen zu Unzufriedenheit (MDR).
Krankenhaus Bad Saulgau wird mit Abschiedsritual beerdigt (Schwäbische Zeitung).
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein: Weihnachtsgeld fällt um 70% niedriger aus (Rhein-Zeitung).
Steht das kirchliches Arbeitsrecht vor einem Systemwechsel? (Domradio).
Klinikum Wilhelmshaven: Massive Fehler führten zu jetzigem Ausmaß des wirtschaftlichen Desasters (NWZ Online).
Stadt spricht sich für eine Zusammenarbeit des Klinikums Wilhelmshaven mit den Friesland-Kliniken aus (NWZ Online).
Dem Krankenhaus Schongau sei erst durch Fachabteilungsverlagerungen ein hausgemachter Attraktivitätsmangel für Assistenzärzte entstanden (Merkur).
Klinikum Starnberg: Kein Pflegebonus für Pflegekräfte wegen eines einzigen Beatmungspatienten zu wenig... (Merkur).
Mehrere Führungskräfte verlassen das Klinikum Dortmund (Ruhrnachrichten).
Klinikum Chemnitz: Corona-Prämie des Gesetzgebers gehe nur an die Pflegenden, nicht an Mitarbeiter der Notaufnahme (Tag24).
Helios-Klinik Rottweil: Weiter Diskussionen um Patientenversorgung und Arbeitsbedingungen (Schwarzwälder Bote).
Arbeitsverdichtung: Die gesundheitlichen Folgen werden sichtbar (Haufe).
Geschäftsführung halte laut Mitarbeitervertretung die ethischen Werte der Kreuznacher Diakonie wie Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung nicht ein (Saarländischer Rundfunk).
Die Sana-Klinik in Nürnberg wurde Ende letzten Jahres an den neuen Betreiber Ergon Capital verkauft (Bayerischer Rundfunk).
Teils groteske Szenen in Wartebereichen der Münchner Notaufnahmen (Merkur).
Pflegekräfte bei Ameos bekommen mehr Geld (Volksstimme).
Italiens Krankenhäuser: Notaufnahmen verlieren immer mehr Personal (Euronews).
Schwere Vorwürfe gegen das Donau-Isar-Klinikum Deggendorf aus den Reihen der Bürger (Idowa).
Mag nicht jeder: Saloppe T-Shirt-Sprüche zum Amtsantritt (Bayerischer Rundfunk).
Miese Arbeitsbedingungen schrecken Fachkräfte ab (Springer Professional).
Geplante Fusion von Josefs-Krankenhaus Schweinfurt und Leopoldina: In der Belegschaft des Josefs-Krankenhauses regt sich Widerstand (Main Post).
Seit Monaten kämpfen Pflegekräfte am Helios-Klinikum Erfurt für bessere Arbeitsbedingungen und spürbare Entlastung (MDR).
Klinikum Oldenburg: Irrweg einer wirtschaftlichen Konsolidierung auf Kosten der Patientensicherheit und der Gesundheit aller Mitarbeitenden verlassen (NWZ Online).
OSK um Relativierung der doch erhöhten Zahl der Kündigungen am Krankenhaus Bad Waldsee bemüht (Schwäbische Zeitung).
Der zweite Geschäftsführer der Oberschwabenkliniken könne sich eine weitere Zusammenarbeit mit seinem Kollegen nicht mehr vorstellen... (SWR).
Krankenhaus Coswig: Beschäftigte streiken für mehr Lohn (Sächsische Zeitung).
Entspannungs-Tipp: Evolution of Dance ;-) (Youtube).
Gewerkschaft und Grüne sagen den Laborbeschäftigten der Kliniken Nordoberpfalz Unterstützung zu (Oberpfalz Echo).
Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau stellt allen Mitarbeitenden in der Pflege kostenlos ein Auto zur Verfügung (Pressemitteilung).
Geschilderte Erfahrungsberichte: Ursache in der Kommerzialisierung der Krankenhäuser und deren Finanzierung über Fallpauschalen (DRGs)? (Projekt Schwarzbuch Krankenhaus).
Klinikum Neumarkt: Anwürfe aus der Mitarbeiterschaft setzen die Krankenhausleitung unter Druck (Nürnberger Nachrichten).
Bessere Work-Life-Balance für Hamburger Pflegefachpersonen (Pressenachricht).
Geriatrie-Chefarzt in Ronneburg einen Tag vor 35-jährigem Dienstjubiläum suspendiert (MDR).
Beschäftigte des Uniklinikums Frankfurt demonstrieren weiter (NTV).
Unruhige Zeiten im Klinikum Landsberg: das Personal übt massiv und öffentlich Kritik am Vorstand (Merkur).
Streit um flexible Arbeitskräfte im Gesundheitswesen (RBB24).
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg investiert in hochmodernen OP-Trakt (Pressenachricht).
Klima der Angst und Hilflosigkeit am Klinikum Neumarkt? (Bayerischer Rundfunk).
Klinikum Neumarkt: Belegschaft schreibt Brandbrief an den Landrat wegen eines Klimas der Angst (Nürnberger Nachrichten).
MB-Monitor 2022: Angestellten Ärztinnen und Ärzten fehlt Zeit für sich und ihre Patienten (Marburger Bund).
Weniger Bürokratie, schnellere Digitalisierung - Arbeitsbedingungen im Krankenhaus verbessern (DKG).
Bayern: Springerkonzepte statt Leiharbeit in der Pflege sollen unterstützt werden (Pressenachricht).
Unqualifiziertes Personal, schlechte Stimmung: Die ambulante Notfallversorgung in Deutschland ist stark belastet (Bayerischer Rundfunk).
Das Onboarding ist längst nicht nur Aufgabe der Personalabteilung (FAZ Personaljournal).
Reha-Klinik Illingen: Personalmangel und nicht gezahlter Corona-Bonus? (Saarbrücker Zeitung).
"Bedauerlich": Mitarbeiter des Klinikums Landsberg unterzeichneten Protestbrief an Verwaltungsrat, Vorstand und Landrat (Merkur).
AMEOS Klinik in Bad Salzuflen: Arbeitgeber biete Verhandlungen nur für einen Teil der Belegschaft an (Radio Lippe).
Erzbistum Hamburg: Gespräche mit einer Bietergemeinschaft aus der evangelischen Immanuel Albertinen Diakonie und der katholischen St. Franziskus-Stiftung Münster (Domradio).
Elisabethen-Krankenhaus Ravensburg: OSK-Mitarbeiter beklagen schlechtes Betriebsklima (Schwäbische Zeitung).
Klinikum Ludwigsburg: Brandbrief der ZNA-Beschäftigten führt zu konstruktivem Austausch (Stuttgarter Zeitung).
Mehr als elf Wochen hatten Pflegekräfte an nordrhein-westfälischen Kliniken für bessere Arbeitsbedingungen gestreikt (Süddeutsche Zeitung).
Klinikum Lippe: Betriebsrat habe mehr als hundertmal per Klage eine korrekte Eingruppierung durchsetzen müssen (Junge Welt).
Helios-Klinik Rottweil nimmt Stellung zu Vorwürfen nach Ärger-Bekundungen über die Personalsituation an der Klinik (Schwarzwälder Bote).
Helios-Klinik Rottweil lehne mittlerweile die Patientenaufnahme standardmäßig ab... (Schwarzwälder Bote).