Es gebe viele Kündigungen an der Helios Klinik Rottweil
Helios Klinik in Rottweil: Personaluntergrenzen würden angeblich nicht eingehalten (Schwarzwälder Bote).
Helios Klinik in Rottweil: Personaluntergrenzen würden angeblich nicht eingehalten (Schwarzwälder Bote).
Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen: Datensatzbeschreibung und Dateivorlagen (InEK).
Informationen zur Weiterentwicklung von Pflegepersonaluntergrenzen 2023 (InEK).
Klinikum Minden: Situation in Kinderklinik bleibt angespannt (Schaumburger Nachrichten).
Helios sieht sich Kritik ausgesetzt wegen "unzumutbarer Zustände" auf der Kinderstation der Dr. Horst Schmidt Kliniken in Wiesbaden (Merkurist).
Neue Empfehlungen zur Struktur und Ausstattung von Intensivstationen 2022 interdisziplinär erarbeitet, wissenschaftlich fundiert und praxisnah (DIVI, PDF, 1,1 MB).
Notaufnahmen-Initiative fordert bedarfsgerechte Finanzierung und verbindliche Personal-Untergrenzen (Bayerischer Rundfunk).
Krankenhaus Bitburg: Drei Stationen geschlossen (Volksfreund).
Krankenhaus-Report 2023: Personalsituation in den deutschen Krankenhäusern - Probleme auf allen Ebenen angehen (WIdO, PDF, 6,8 MB).
Man braucht eine Versorgungslandschaft um die Kliniken herum, die eine ambulante Behandlung leisten kann (Hamburger Abendblatt).
PpUGV Quartalsmeldungen für das Jahr 2023 - InEK Datenportal (InEK).
Krankenhausfinanzierung: Frühgeborene finanzieren die anderen zu behandelnden Kinder (Tagesschau).
Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).
Leiharbeit im Krankenhaus: Schlechtere Qualität und höhere Kosten (DKI).
Neuerfindungen wie Pflegebudget, Pflegepersonaluntergrenzen ohne Fachkräfte, Tagesbehandlungen bleiben Stückwerk (Ostsee-Zeitung).
Klinikreform: Umfangreicher InEK-Datenbestand sei insbesondere bei komplexen Fragestellungen unverzichtbar (Deutsches Ärzteblatt).
Übermittlung der PpUGV-Jahresmeldung für 2022 an das InEK (InEK).
Aufstellung der Angaben der Krankenhäuser über die pflegesensitiven Bereiche in den Krankenhäusern gemäß § 137i Abs. 4a SGB V (InEK).
Strukturdaten gem. § 5 Abs. 3 PpUGV (InEK, PDF, 27 MB).
Strukturelle Veränderungen gem. § 5 Abs. 4 PpUGV (InEK, PDF, 12 MB).
Gesamtübersicht der am 01.01.2023 gültigen Stationen und einzuhaltenden Pflegepersonaluntergrenzen (InEK, PDF, 14 MB).
Städtetag sieht die Krankenhausversorgung in Bayern gefährdet / Krankenhaus-Defizite in nie gekannter Höhe (Augsburger Allgemeine).
In psychiatrischen Kliniken arbeite oftmals weniger Personal als vorgeschrieben (Deutschlandfunk).
Kodierleitfaden Rheumatologie 2023 für VRA-Mitglieder (VRA).
Klarstellung von GKV-Spitzenverband und Deutscher Krankenhausgesellschaft im Zusammenhang mit der Ausbreitung der RSV-Infektionen (InEK, PDF, 53 kB).
Paracelsus-Klinik Bad Ems stellt den stationären Klinikbetrieb ein (Rhein-Zeitung).
Zum 1. Januar 2023 oder im Laufe des Jahres treten zahlreiche Änderungen im Gesundheitswesen in Kraft (AOK).
3. Verordnung zur änderung der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) für das Jahr 2023 (InEK, PDF, 136 kB).
Blitzumfrage zur Situation in der Pädiatrie: Aktuelle Probleme in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen (DKG, PDF, 1 MB).
Ausfall bei Klinikpersonal: Aussetzen von Bürokratie und Dokumentationspflichten wären Stellschrauben zur Verbesserung der Situation (ZDF).
Neuerungen in der Kranken- und Pflegeversicherung 2023: Das ändert sich für Versicherte (VdEK).
Muldentalkliniken: Viele Mitarbeiter quittierten den Dienst (Leipziger Volkszeitung).
Krankenhäuser kennen ihre Verantwortung für die Versorgung der Bevölkerung (DKG).
Personaluntergrenzen in Kinderkliniken sollen ausgesetzt werden (Spiegel).
Durchschnittlich kein freies Intensivbett für kritisch kranke Kinder: Notfallmediziner fordern neue Strukturen (DIVI).
Die demografische Entwicklung spricht gegen Krankenhausschließungen zur Konzentration von Personal (Deutsches Ärzteblatt).
Krankenhaus wendet sich erfolgreich gegen InEK-Bescheid zu pflegesensitiven Bereichen / Es fehle schon an einer wirksamen Beleihung des InEK (Trefz Flachsbarth Rechtsanwälte).
Pflegepersonaluntergrenzen treiben Hebammen aus den Krankenhäusern (Tagesschau).
Stellungnahme der DRG-Fachgruppe Geriatrie zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit: Verordnung zu den Entgeltkatalogen für DRG-Krankenhäuser 2023 (DRG-Entgeltkatalogverordnung 2023 - DRG-EKV 2023) (BV Geriatrie, PDF, 122 kB).
Eine langfristige Personal-Planung sei in den Kliniken Aurich, Emden und Norden derzeit unmöglich (NWZ Online).
Nunmehr werden etwa 90 Prozent aller Krankenhausfälle durch Pflegepersonaluntergrenzen abgedeckt (AOK).
Anhörung zum Krankenhauspflegeentlastungsgesetz: Zentrales Reformthema Hybrid-DRG solle über Nacht in den Gesetzentwurf gelangen (Mediennachricht).
Können die Berliner Kliniken der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen noch gerecht werden? Verlegungen bis nach Brandenburg (RBB24).
Ausweitung der PpUG belastet die Krankenhäuser zusätzlich (KKVD).
Ersatzvornahme zu Pflegepersonaluntergrenzen für Rheumatologie, Urologie und Hals-Nasen-Ohren Heilkunde ab 01. Januar 2023 (Deutsches Ärzteblatt).
Der zunehmende Arbeitnehmermarkt verändert die Rolle der Zeitarbeit zu Ungunsten der Stammbelegschaften (Wirtschaftswoche).
Grünenpolitiker mahnt Krankenhaus-Reform an (RBB24).
Schwere Vorwürfe gegen das Donau-Isar-Klinikum Deggendorf aus den Reihen der Bürger (Idowa).
Seit Monaten kämpfen Pflegekräfte am Helios-Klinikum Erfurt für bessere Arbeitsbedingungen und spürbare Entlastung (MDR).
Mit PePiK bessere Pflegequalität am Krankenbett erreichen (GKV-Spitzenverband).
Warum 70 Prozent der Krankenhäuser nun mit Verlusten rechnen (Handelsblatt).
Saarländische Krankenhausgesellschaft errechnet notwendigen Zuschuss von rund 100 Millionen Euro als Soforthilfe (Saarländischer Rundfunk).
DGB-Chefin fordert massive Verbesserungen in der Pflege (Süddeutsche Zeitung).
Entwurf KHPflEG: "Letzten Endes verstehen die Krankenhauskonzerne nur eine Sprache - und das ist die Sprache des Geldes" (NachdenkSeiten).
Wegen Kostenexplosion: Kliniken richten Hilferuf an Politik (NKG).
Kurzstatement: BMG erhebt sich zum alleinigen Normgeber (Deutsche Gesellschaft für Medizincontrolling, PDF, 98 kB).
Krankenkassen wollen lieber PePiK statt PPR 2.0 (GKV-Spitzenverband).
Referentenentwurf des Krankenhauspflegeentlastungsgesetzes lässt noch Fragen offen: Die PPR 2.0 und die Kinder-PPR 2.0 werden nur indirekt benannt, der Intensivbereich bleibt unbeachtet (DKG).
GKV-Spitzenverband: Unser Plan für Reformen / Geschäftsbericht 2021 (Download, PDF, 4 MB).
Das sind die größten Herausforderungen für die Kinderklinik Offenburg (Baden Online).
Arberlandklinik: Pflegepersonaluntergrenzen führen auch zur Umverteilung von Patienten in andere Krankenhäuser (Passauer Neue Presse).
Paracelsus Klinik Reichenbach GmbH: Regulatorische Anpassungen, Corona-Pandemie und Investitionsnotwendigkeiten führen zu massiven finanziellen Belastungen (Medienmitteilung).
Der Bundesverband Gesundheits-IT bvitg e.V. erwartet eine digitale Umsetzung der Pflegepersonalregelung PPR 2.0 (bvitg).
Bundesgesundheitsministerium legt Eckpunkte eines Pflegeentlastungsgesetzes für PPR 2.0 vor: Deutscher Pflegerat fordert schnelle und umfassende Einführung (Deutscher Pflegerat).
DKG zu den Eckpunkten der PPR 2.0-Einführung: Pflegepersonalbemessung ist der richtige Schritt (Presseaussendung).
Bremen: In den Kliniken der GeNo und den übrigen Krankenhäusern resultiere aus dem Pflegekräftemangel eine verminderte Bettenbelegung (buten un binnen).
Änderung des Beschlusses vom 21. April 2022 zur Verlängerung von COVID-19-Ausnahmen von Mindestanforderungen an das Personal und von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst (Gemeinsamer Bundesausschuss).
Versorgungsengpässe in Kinderkliniken: Ein System, das man über Jahre nach unten gefahren habe, könne man nicht einfach wieder hochfahren (RND).
Analysen der Jahresabschlüsse zeigen PpUG-induzierte Stationsschließungen im Jahr 2021 (Curacon).
Marienhaus Klinikum Mainz: Mitarbeitende beklagen erneut Überlastung, Druck und hohe Fluktuation (Allgemeine Zeitung).
Das InEK ist mit dem Schreiben vom 29. April 2022 durch das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) beauftragt worden, eine geeignete Datenerhebung zur Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen im Jahr 2022 [...] durchzuführen (InEK).
Das InEK stellt die aktualisierte Datensatzbeschreibung und Dateivorlagen inkl. Beispielen zur Lieferung von Daten zur Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen bereit (InEK).
Az. S 9 KR 6256/19: Berücksichtigung struktureller Änderungen im Krankenhaus bei den Pflegepersonaluntergrenzen (Med-Juris).
Bis zum 30. Juni 2022 können die Kliniken in bestimmten Bereichen Personalvorgaben unterschreiten (AOK Gesundheitspartner).
Wie die Untergrenzen für Pflegepersonal ausgehebelt werden (Frankfurter Rundschau).
Auf dem Rücken der Krankenhäuser: Wie bei Pflegebudgets Zweck und Wirkung auseinanderfallen (Krankenhaus Umschau 03/2022, PDF, 1,3 MB).
Forderung: Krankenhaus-Fusionen gegen Pflegenotstand (RND).
Aufstellung der Angaben der Krankenhäuser über die pflegesensitiven Bereiche in den Krankenhäusern gem. § 137i Abs. 4a SGB V (InEK).
Der Gesundheitsausschuss: Die Neuen (Das Krankenhaus 02/2022, PDF, 174 kB).
Sektorübergreifende Versorgung solle zur Regel werden (Das Krankenhaus 02/2022, PDF, 122 kB).
Mehr Pflege-Beschäftigte melden sich arbeitssuchend... (GMX).
Klinikum Potsdam: Verhandlungen zu Mindest-Besetzungen in der Pflege (Märkische Allgemeine Zeitung).
PpUG-Nachweis-Vereinbarung 2022: FAQ-Liste und Ausfüllhinweise für das InEK-Datenportal (InEK).
Nachweis-Vereinbarung Pflegepersonaluntergrenzen für das Jahr 2022 (InEK, PDF, 446 kB).
Politik muss die Verbesserung der Arbeitsqualität in der Pflege fokussieren (DEKV).
Gutes neues Jahr für die Krankenhausversorgung? (Klinikverbund Hessen).
Zum Jahreswechsel treten zahlreiche Gesetze, Verordnungen und G-BA-Beschlüsse für Kliniken in Kraft. Hier die wichtigsten im Überblick (AOK).
UKE-Intensivpfleger machen nur noch Dienst nach Vorschrift (T-Online).
Bürokratische Entrümpelung gefordert: 2022 drohen weitere Belastungen durch die Pandemie, die kritische Finanzlage und mögliche Ärztestreiks für die Krankenhäuser des Klinikverbunds Hessen (Klinikverbund Hessen).
Bedarfsgerechtes DRG-System. Schon lange setzt sich die DGKJ gemeinsam mit anderen kinder- und jugendmedizinischen Fachgesellschaften und Verbänden für die Überarbeitung des Finanzierungssystems der stationären Pädiatrie ein (Deutsche Gesellschaft für Kinder- und Jugendmedizin).
Neuerungen im Gesundheitswesen: Das ändert sich 2022 (vdek).
UKE reagiert auf Forderung des Intensiv-Personals nach besseren Arbeitsbedingungen (Hamburg1).
Kliniken dürfen Personal-Vorgaben unterschreiten (Saarländischer Rundfunk).
Heidelberger Liste 2022, neu mit PPUG-Indikatoren-DRGs. Vielen Dank an M. Stein (Download, ZIP, 1 MB).
Umverteilung von Pflegekräften gefährdet geriatriespezifische Versorgung im Krankenhaus (Bundesverband Geriatrie).
Umsetzung der Koalitionsvereinbarungen zur Gesundheitsversorgung benötigt die Erfahrung und Expertise der Praktiker (Klinikverbund Hessen).
Niedersachsens Krankenhäuser brauchen Unterstützung der Politik in vierter Corona-Welle (NKG e.V.).
PpUGV wird in Kinderkliniken zum Bürokratie-Monstrum (GKinD).
RSV-Welle erfüllt Ausnahmetatbestand der PpUGV - MAGS NRW vermittelt (GKinD).
Pflegepersonal: Neue Vorgaben für Gynäkologie, Pädiatrie und Orthopädie (AOK).
Lage in den Kinderkliniken: NRW unterstützt die Geburtshilfe und die Kinder- und Jugendmedizin mit 100 Millionen Euro (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen).
Zu wenig Personal: Krankenhaus Alzey schließt Station (SWR).