Neue Kaufmännische Leiterin des St. Nikolaus-Stiftshospitals Andernach
Neues Führungsteam der St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH komplett (Pressenachricht).
Leonie Hain ist neue Kaufmännische Leiterin des St. Nikolaus-Stiftshospitals. Die studierte Gesundheitsökonomin und Betriebswirtin komplettiert das Führungsteam des Krankenhauses unter Leitung von Geschäftsführerin Cornelia Kaltenborn. Als Strategieberaterin, Projekt-und Prozessmanagerin war Leonie Hain zuletzt für eine auf den Krankenhaussektor spezialisierte Unternehmensberatung tätig. Dort begleitete sie vor allem Restrukturierungen von Kliniken sowie die Ausarbeitung von Medizinstrategien und Zukunftskonzepten. „An der neuen Aufgabe reizt mich, mich in ein starkes Team eines zukunftsorientierten Hauses einbringen zu können“, berichtet Leonie Hain. „Ich wurde hier sehr herzlich empfangen.“ Cornelia Kaltenborn, Geschäftsführerin des St. Nikolaus-Stiftshospitals ergänzt: „Wir freuen uns über die kaufmännische Verstärkung durch Leonie Hain. Ich wünsche ihr für die neuen Aufgaben alles erdenklich Gute.“
Neues Führungsteam der St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH komplett
Mit der Verpflichtung der Kaufmännischen Leiterin ist das neue Führungsteam der St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH nun komplett. „Der Verwaltungsrat der Stiftung St. Nikolaus-Stiftshospital begrüßt die nun vervollständigte Neuorganisation der St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH“, so Thomas Schwade, Vorsitzender des Verwaltungsrates und Sprecher der Gesellschafterversammlung. „Wir haben als Träger des Krankenhauses bereits vor Jahren den Zukunftskurs eingeleitet und begleiten die Prozesse auf vielfältige Weise.“ Das neue Führungsteam besteht aus der Ärztlichen Gesamtleitung Dr. Torsten Bähner, der Pflegemanagerin Sandra Worliczek, dem Kaufmännischen Leiter des Seniorenzentrums Marienstift, Hans-Peter Mayer, der Kaufmännischen Leiterin des MVZ St. Nikolaus-Stiftshospital, SinaPrangenberg, sowie der Kaufmännischen Leiterin des Krankenhauses, Leonie Hain. Das Team unterstützt Geschäftsführerin Kaltenborn bei operativen und strategischen Aufgaben. Cornelia Kaltenborn setzt ihren Fokus verstärkt auf die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. „Die anstehende Krankenhausreform und Ambulantisierung, aber auch die zunehmende Digitalisierung und neue Technologien, wie Künstliche Intelligenz, werden den Gesundheitsbereich nachhaltig verändern“, so die Geschäftsführerin. „Wir möchten die Zukunft im Sinne einer weiterhin menschlichen Patienten- und Bewohnerversorgung und zum Wohle unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten. Aufgrund unserer knapp 775jährigen Tradition blicken wir mit festverankerten Werten positiv in die Zukunft.“
Quelle: Pressenachricht, 11.06.2024