Klinikärzte: Viele Überstunden und wenig Personal (Ärztezeitung).
Beschäftigte streiken an der Medizinischen Hochschule Hannover für einen Entlastungstarifvertrag (T-Online).
Wegfall der Finanzierung für Pflegehilfskräfte ab 2025: Ergebnisse aus einer Trendstudie zur Umfrage der Versorgungsqualität und Personalplanung von Pflegehilfskräften in Krankenhäusern (Bundesverband Pflegemanagement, PDF, 1,2 MB).
Weniger Bürokratie in Krankenhäusern: Verband macht Vorschläge (MDR).
Bürokratie frisst Zeit und verschärft das Fachkräfteproblem (DKG, PDF, 350 kB).
ver.di kritisiert Forderung der Deutschen Krankenhausgesellschaft nach Abschaffung der Pflegepersonaluntergrenzen (Medienmeldung).
Whitepaper: Comeback der Präsenz-Arbeit? (Königsteiner Agentur, PDF, 2 MB).
Kliniken: Eine Stunde weniger Bürokratie setzt Arbeitskraft von 21.000 Ärzten frei (Ärztezeitung).
Chronische Führungsdefizite in der Gesundheitsbranche (Infosperber).
"Unstete Bezüge" beim Helios-Klinikum Warburg (Neue Westfälische).
Entwicklung des Personalbestandes im Krankenhaus bis 2035: Auch steigende Absolventenzahlen können den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen nicht beheben (Download, PDF, 12 MB).
Stadtklinik Frankenthal: Noch kein Vergleich mit dem Ex-Direktor (Die Rheinpfalz).
Unternehmen in der Sozialwirtschaft: 54 Prozent ohne systematisches Personalcontrolling (Curacon).
Physician Assistants: Eine Lösung für überlastete Ärzte? (Hessenschau).
Medizintechniker: Ingenieur im Gesundheitswesen (ARD).
Entlastung für die Pflege: Weniger Bürokratie, mehr Prävention (Pressemeldung).
Kirche und Diakonie verklagen verdi in Thüringen wegen Streikdrohungen am Klinikum Weimar (NTV).
Der brutale Alltag von Unfallchirurgen (Focus).
Roboter-Exoskelette in den Romed-Kliniken sollen Pflegekräften die Arbeit deutlich erleichtern (Bayerischer Rundfunk).
Klinik-Streik in Pasewalk: Gericht hebt Bettensperre auf (NDR).
TK-Gesundheitsreport 2024: Fachkräftemangel: Was hält die Generation 50+ im Job? (Techniker, PDF, 3,3 MB).
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau tritt aus kommunalem Arbeitgeberverband aus und will Gehalts- und Arbeitszeitmodelle flexibilisieren (Radio Primavera).
Gesundheitsberufe beraten Zustand und Zukunft des Gesundheitswesens (Bundesärztekammer).
PPR 2.0 sei wichtiger Schritt hin zu besseren Arbeitsbedingungen (Pressenachricht).
Erster Schritt für einheitliche Personalbemessung im Krankenhaus (Bundesgesundheitsministerium).
Krankenschwester klagt wegen Überlastung gegen das Klinikum Lippe (WDR).
Studie Pflegebudget Benchmark 2024: Noch keine Pflegebudget-Vereinbarung für das Jahr 2022 bei mehr als der Hälfte der deutschen Krankenhäuser (PricewaterhouseCoopers).
Tarifforderungen des Marburger Bundes seien unbezahlbar (Verband kommunaler Arbeitgeber).
MB fordert 8,5 Prozent mehr Gehalt und eine Reform der Schichtdienste (Pressemitteilung).
Putzkräfte können mitteldeutsche Kliniken kaum ausreichend reinigen (MDR).
Hochschulisch qualifizierte Pflegekräfte. Arbeitgeber sollten die Chancen nutzen! (Institut Prof. Dr. Becker) Teil 1, PDF, 262 kB und Teil 2, PDF, 173 kB.
Ein großer Teil der Ärzteschaft in Deutschland dürfte in den nächsten Jahren altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden (Destatis).
Zahl der Pflegebedürftigen steige explosionsartig / Anstieg 7-fach über der Prognose (Süddeutsche Zeitung).
Die (Neben-)Rolle des Pflegebudgets innerhalb der Krankenhausreform (Solidaris).
Tarifabschluss: Ärzte an der Charité bekommen 10 Prozent mehr Geld (Süddeutsche Zeitung).
Bürokratische Entlastung für Pflegekräfte und andere Gesundheitsberufe angemahnt (Klinikverbund Hessen).
DKG legt dem Bundesgesundheitsministerium über 70 konkrete Entbürokratisierungsvorschläge vor (Pressemeldung).
Krankenhausreform: Personalbemessungsinstrument verbindlich verankern (Deutsches Ärzteblatt).
Streik von ausgelagerten Servicekräften an bayerischen Unikliniken (Bayerischer Rundfunk).
LVR Klinik Bonn: Recruiting-Konzept "Klapsenbeste" geht nach hinten los (Bonner Generalanzeiger).
Beschäftigtenzahl im hessischen Gesundheitswesen 2022 nahezu konstant (Statistik Hessen).
Beschäftigtenzahl im NRW-Gesundheitswesen war 2022 um 0,9 Prozent höher als 2021 (IT.NRW).
Rund 826.600 Stellen im Gesundheitswesen Baden-Württembergs im Jahr 2022 (Pressemeldung).
Beschäftigte im Gesundheitswesen in Hamburg 2022 (Statistik Nord).
Beschäftigte im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein 2022 (Statistik Nord).
2022 waren in Sachsen-Anhalt 154 Tsd. Personen im Gesundheitswesen tätig (Statistikamt Sachsen-Anhalt).
NRW: Fachkräfte in den Gesundheitsberufen verdienen zum Teil um mehr als 1.000 Euro unter dem Durchschnitt (IT.NRW).
DEKV fordert beschleunigte Weiterbildungsermächtigung bei neuen Krankenhausversorgungsaufträgen (Pressemeldung).
Bundesrat stimmt Verordnung zur Personalbemessung in Krankenhäusern zu (Deutsches Ärzteblatt).
Fachkräftesicherung: Gesundheitspolitik muss jetzt handeln (Medienmitteilung).
Gutachten 2024 des Sachverständigenrates: "Fachkräfte im Gesundheitswesen. Nachhaltiger Einsatz einer knappen Ressource" (Download, PDF, 7 MB).
Klinikum Leverkusen wirbt vor Bergisch Gladbacher Krankenhäusern um MItarbeiter (Kölnische Rundschau).
Wo aus Medizinern Manager werden (Handelsblatt).
Personaluntergrenzen in der Pflege entzweien Krankenkassen und Kliniken (Deutsches Ärzteblatt).
Tarifeinigung mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) (Marburger Bund).
Vollzeit-Fachkräfte in der Krankenpflege verdienten mit 4.067 Euro brutto überdurchschnittlich (Destatis).
Ineffizienz: Deutschlands Gesundheitswesen beschäftige mehr Personal als andere Länder, komme damit aber nicht aus (GMX).
Kommt es durch Verständigungsprobleme im Gesundheitswesen zu gefährlichen Missverständnissen? (Frankfurter Allgemeine).
Marien-Krankenhaus Lübeck meldet Insolvenz an (NDR).
Physician Assistants sollen die Brücke zwischen Pflege und Ärzten schlagen (GMX).
Hohe bundesweite Streikbereitschaft der Ärzte an Uniklinika (Marburger Bund).
Integrierte Leitstelle Nürnberg sucht Mitarbeiter (inFranken).
Marburger Bund ruft zu Arbeitsniederlegungen an 23 Unikliniken auf (Pressemeldung).
Geringer Anstieg der Pflegefachkräfte in Krankenhäusern (Destatis).
Zwei Kliniken im Konkurrenzkampf um die Ameos-Mitarbeiter (Nord24).
Krankenhaus Lahnstein: Jobbörse für entlassene Mitarbeitende (SWR).
DGOU gibt Positivliste mit unbedenklichen chirurgischen Tätigkeiten für schwangere Ärztinnen raus (Pressemeldung, PDF, 190 kB).
Krankenhaus Eisenhüttenstadt: Tarifverhandlungen starten (MOZ).
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gilt auch im kirchlichen Arbeitsrecht, da die AVR Caritas in nicht zulässiger Weise von den gesetzlichen Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes abweichen... (Bundesarbeitsgericht).
Viele junge Pflegekräfte erwägen Berufsaufgabe (Barmer, PDF, 523 kB).
Regiomed zieht erste Bilanz nach Insolvenz (inFranken).
ver.di kritisiert Gründung einer Service GmbH am Krankenhaus Brilon (Sauerlandkurier).
Kein Personalabbau bei der neuen Gesundheits-Holding im Ruhrgebiet (WAZ).
Änderungen des Personaleinsatzes im Kontext der Krankenhausreform (Solidaris).
Charité und Vivantes: Lohnerhöhungsforderungen in MB-Tarifverhandlungen liegen bei 12,5 Prozent (BZ Berlin).
Die Gewerkschaft Verdi startet mit sechs brandenburgischen Krankenhäusern in die neue Tarifrunde (Tagesspiegel).
Virtueller Bildungscampus MV für Gesundheitsberufe (RTL).
Personal der Krankenhäuser in Hamburg 2022 (Statistik Nord).
Personal der Krankenhäuser in Schleswig-Holstein 2022 (Statistik Nord).
So steht es um die Notfallversorgung in Rheinland-Pfalz (SWR).
AI-Spezialisten werden künftig auch in den Kliniken gebraucht... (Rochus Mummert, PDF, 98 kB).
Zeit bis zur Einführung der PPR 2.0 effektiv zur Vorbereitung nutzen (Deutscher Pflegerat).
VdPB legt aktuelle Zahlen zum Pflegepersonalbedarf in den bayerischen Regionen vor (Download Studie, PDF, 25 MB).
Krankenhausstudie zum Fachkräftemangel: Gekommen, um zu bleiben (DKI, PDF, 14 MB).
Für Zeitarbeitskräfte müssen Kliniken mitunter dreimal mehr bezahlen als für die Stammbelegschaft (Berliner Morgenpost).
Nach Kündigungswelle: Klinikverbund wirbt um Teams aus dem Krankenhaus Schongau (Merkur).
Umfrage zeigt gravierenden Pflegekräftemangel im Nachtdienst (Deutsches Ärzteblatt).
Belegschaft des Sana Klinikums Berlin fordert Entlastungstarifvertrag (Tagesspiegel).
Sozialversicherungspflicht: Ein-Personen-Kapitalgesellschaften schützen nicht vor Scheinselbstständigkeit (Ecovis).
Fachkräftemangel und Digitalisierung fordern alle Arbeitgeber heraus (FAZ Personaljournal).
Klinikum Lippe: Klinikleitung soll Überlastungsanzeigen nicht ernst genommen haben (WDR).
DKG fordert vereinfachte Zuwanderung von Fachkräften für die Patientenversorgung nach Deutschland (DKG).
Machtmissbrauch im Spital: Was im OP passiert, bleibt im OP (WOZ).
Pool-Ärzte-Urteil: Bundesweit werden nun Ärztliche Bereitschaftspraxen geschlossen - und die Patienten strömen in die Notaufnahmen der Kliniken... (ZDF). 
Krankenhaus Weilheim-Schongau GmbH: Kündigung für knapp 290 Mitarbeiter (Merkur).
Pflegebedürftige im Krankenhaus: Barmer Pflegereport 2023 (Download, PDF, 3,7 MB).
Insolvente Rotkreuz-Klinik Lindenberg entlässt 120 Beschäftigte (SWR).
Verdacht auf manipulierte Dienstpläne bei Vivantes (Berliner Morgenpost).
Hamburg: Zu viele Ärzte bei Medizinischem Dienst der Krankenkassen (Sat1).
DPR-Stellungnahme zum Referentenentwurf PPBV / Mit der PPR 2.0 werde ein einfaches und unbürokratisches Instrument zur Personalbedarfsermittlung und -planung eingeführt (Deutscher Pflegerat, PDF, 1,2 MB).
Professoren-Titel an der Endo-Klinik Hamburg (Hamburger Morgenpost).
Das Helios Klinikum Pirna und die Gewerkschaft Verdi haben sich im Tarifstreit geeinigt (Sächsische Zeitung).
Keiner weiß nix: Noch viel Unklarheit beim Klinik-Verkauf in Bad Bramstedt (NDR).
Uniklinikum Essen: Kommt es zum Streik? (Der Westen).
Kassenärztliche Vereinigung Kiel entlässt 400 Pool-Ärzte (NDR).
St.-Vincenz-Kliniken Paderborn entlassen 108 Mitarbeiter (Westfalenblatt).
Nigeria leidet unter der Abwanderung von Ärzten und Pflegekräften (Süddeutsche Zeitung).
Pflegepersonalbemessung in Krankenhäusern soll 2024 starten (Deutsches Ärzteblatt).
Klinikum Dortmund: Wieder Ärger um Arbeitsdirektor-Suche (Ruhrnachrichten).
In vielen Krankenhäusern steht die Weihnachtsgeld-Zahlung an - und auf der Kippe (ZDF).
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur PpUGV 2024 (InEK).
Umsetzung der Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) für das Jahr 2024: Erste Informationen (InEK).
Berliner Kliniken: Profit auf Kosten der werdenden Mütter vorgeworfen (Tagesspiegel).
Kliniken erhöhen Ausbildungskapazitäten für Pflegeberufe (Stern).
Warnstreik: Massive Einschränkungen an der Uniklinik Köln (Frankfurter Allgemeine Zeitung).
Kliniken in Beelitz-Heilstätten verzichten ab Januar 2024 auf das sogenannte Leasing von Pflegefachkräften, also auf Leiharbeitskräfte (MAZ).
Verdi will die Uniklinik Düsseldorf bestreiken (NRZ).
Donau-Isar-Klinikum bucht versehentlich Löhne ab, statt sie auszuzahlen (Passauer Neue Presse).
Durchschnittslöhne für Pflegefachkräfte steigen - regional unterschiedlich - auf 23,75 Euro pro Stunde (GKV-Spitzenverband).
Ende Januar 2024 werde das St. Josefs-Krankenhaus Haan geschlossen (Radio Neandertal).
Krankenhaus Sigmaringen: Gewerkschaft protestiert gegen Personalabbau (Südkurier).
Professoraler Irrtum bei der Raumbezeichnung (Hamburger Morgenpost).
Helios Klinik Leezen: Einigung auf Haustarifvertrag (Schweriner Volkszeitung).
Pflegepersonaluntergrenzen gelten bald auch in der Neurochirurgie (Deutsches Ärzteblatt).
Asklepios stellt Chefarzt nach Betrugsvorwurf vorerst frei (Süddeutsche Zeitung).
Whitepaper: Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften (Königsteiner Agentur).
Diakoniekliniken Hamburg: Was die Krankenhäuser alles tun, um Mitarbeiter zu gewinnen (Hamburger Abendblatt).
Ev. Krankenhaus Göttingen-Weende: Verhandlungen zwischen dem Diakonischen Dienstgeberverband (DDN) und ver.di sollen Lohnerhöhung bringen (Stadtradio Göttingen).
Verwirrung um Professoren-Titel an der Endoklinik Hamburg (Hamburger Morgenpost).
Fortbestand der DRK Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz sei gesichert (Tagesschau).
Zwölf Prozent mehr Gehalt: Tarifabschluss an Berliner DRK-Kliniken (Tagesspiegel).
Betriebsübergänge im Zusammenhang mit der Krankenhausreform (Solidaris).
Klinikum St. Georg Leipzig: Inflationsausgleich und Entgelterhöhungen für Mitarbeitende (Pressenachricht).
Positionspapier: Wie die Zukunft der Pflegeberufe in Deutschland aussehen muss (Charité).
NRW-Krankenhäuser: Zahl der Teilzeitbeschäftigten steigt weiter an (IT.NRW).
Klinikum Dortmund: Verdi-Boss will Arbeitsdirektor werden (Ruhrnachrichten).
Krankenhaus Zwickau zahle den Pflegekräften keinen Inflationsausgleich, nur den Ärzten... (Freie Presse).
Städtisches Klinikum Magdeburg: Aufsichtsrat verteidigt Vertragskündigung mit Verdi (MDR).
Beschäftigte der Kliniken Schmieder fordern mehr Lohn (SWR).
Städtisches Klinikum Magdeburg kündigt Verdi den Vertrag wegen Streikerei (MDR).
Klinikum Emden halte sich nur noch mit Honorarkräften über Wasser (Ostfriesen-Zeitung).
Deutscher Pflegerat fordert bessere Arbeitsbedingungen (Deutschlandfunk).
Unimedizin Mainz: Personalentscheidungen werden verkündet (Die Zeit).
Neues Arbeitszeitmodell am Klinikum Westfalen: Alle Schulferien und Brückentage frei für 13 Prozent weniger Gehalt (WDR).
Teilzeit bei Krankenhauspersonal immer stärker gefragt (Stern).
Universitätsmedizinische Versorgung abhängig von attraktiveren Arbeitsbedingungen (Marburger Bund).
Warum sich die Weiterbildung Intensivpflege lohnt (Pflegen Online).
Hochtaunus-Kliniken: Gewerkschaft hält Vier-Tage-Woche bei gleichbleibender Gesamt-Arbeitszeit für eine Mogelpackung (Hessenschau).
Bewerber setzen verstärkt ChatGPT für Anschreiben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ein (Königsteiner Agentur).
Pauschalbeträge für die Finanzierung der Pflegeausbildung für 2024 und 2025 festgelegt (MAGS NRW).
Der Kampf um die Pflegekräfte eskaliere gerade (Die Welt).
Neues Ausbildungskonzept auf Kinderintensivstation der Uniklinik Bonn (WDR).
Bloß kein Verbot der Leiharbeit! (Die Zeit).
Kampf um Entlastung erreicht weitere Krankenhäuser (Berliner Morgenpost).
Initiative zum Bürokratie-Abbau in Bayerns Kliniken (Bayerischer Rundfunk).
Klinikum Solingen verwahrt sich gegen Abwerbungsvorwürfe von Kplus (Solingen Magazin).
Krankenhaus St. Josef Haan durch Abwerbung der Stroke-Mitarbeiter nun von Schließung bedroht? (RP-Online).
Städtisches Klinikum Solingen habe offenbar fast alle 90 Mitarbeiter der Neurologie und Schlaganfallversorgung von der St. Lukas-Klinik abgeworben (WDR).
Jobkiller Krankenhausreform (Sana).
Man sehe derzeit eine ungeplante, kalte Bereinigung des Krankenhausmarktes (Frankfurter Rundschau).
Die Rolle des Krankenhausmanagements zwischen Pandemie und Krankenhausreform (Deloitte).
Ärzte-Gehaltscheck im Saarland (Saarbrücker Zeitung).
Große Mehrheit der Bewerber wünsche transparente Gehaltsangaben in Stellenanzeigen (Königsteiner Agentur).
Personalmarketing der Sana Kliniken neu besetzt (KOM).
IAT-Studie zum Pflegekräftemangel: Ist Leiharbeit die alleinige Option? (IAT Forschung Aktuell).
Eigener Tarifvertrag nur für Gewerkschaftsmitglieder? (Süddeutsche Zeitung).
Gendern in Stellenausschreibungen nervt die Bewerber (Königssteiner Agentur).
Techniker am Uniklinikum Heidelberg streiken (Kontext Wochenzeitung).
Arbeitgeber und Einsatzgebiet haben Einfluss auf den Verdienst von Pflegefachkräften in Deutschland (Handelsblatt).
Fast die Hälfte der Bewerber suche gezielt nach Arbeitgebern, die eine Vier-Tage-Woche anbieten (CIO).
Median-Klinik Bad Sülze: Ich kann gar nicht so schlecht arbeiten, wie ich bezahlt werde... (Ostsee-Zeitung).
15 Prozent höhere Löhne fordern die Pflegekräfte (Tagesspiegel).
DIHK-Report: Personalnot und hohe Arbeitskosten belasten Gesundheitswirtschaft (Deutsche Industrie- und Handelskammer, PDF, 781 kB).
Jährliche Roland Berger Krankenhausstudie untersucht Zukunftssituation am Krankenhausmarkt (Roland Berger).
Verfassungsrechtliche Aspekte eines Leiharbeitsverbots in der Pflege vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen (Wissenschaftliche Dienste des Bundestags, PDF, 343 kB).
Ärzte-Abwanderung nach Deutschland verursacht gravierende Engpässe in der Gesundheitsversorgung Albaniens (Frankfurter Allgemeine Zeitung).
Betriebsvereinbarung des Klinikums Saarbrücken bringt 10% mehr Pflegekräfte / Beliebte Jokerdienste (Pressenachricht).
Überfüllte Pflegeheime führen zu Entlassungsstau in Krankenhäusern (Hessenschau).
Sana Personal Service gewinnt neuen Personalmanager von Volkswagen (Pressemeldung).
Tarifverhandlungen: Marburger Bund einigt sich mit Asklepios (Marburger Bund).
Indische Pflegekräfte kommen an deutsche Kliniken (Tagesschau).
Beschäftigte an privaten Kliniken in Baden-Württemberg verdienen mehr Geld (SWR).
Sozialversicherungspflicht für Poolärzte: Schleierhaft, wie man ohne Not auf eine solche Idee kommen kann... (Ärztekammer Nordrhein).
Deutscher Pflegerat fasst Grundsätze der PPR 2.0 [PDF, 125 kB] zusammen und veröffentlicht erstes Expert*innenpapier zur Personalbesetzung in Notaufnahmen [PDF, 240 kB] (DPR).
Übermittlung der Testate zum Pflegebonus gem. § 26e KHG (InEK).
Nachtschicht in der Intensivpflege (Tagesschau).
Klinikum Solingen gliedert 180 Stellen aus (Radio RSG).
Einigung bei Tarifverhandlungen im GLG Martin Gropius Krankenhaus Eberswalde (Radio Berlin-Brandenburg).
Vivantes-Bilanz: Mehr Pflegekräfte und Minus von 72 Millionen Euro (Mitteldeutsche Zeitung).
Arbeitgeber erhöhen den Einsatz zur Gewinnung hoch qualifizierter Arbeitskräfte für sensible Bereiche (BZ Berlin).