Qualitätsmanager / Risikomanager m/w/d Klinikum Freising GmbH
Die Klinikum Freising GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager / Risikomanager (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
E-Mail: personal@klinikum-freising.de
Mehr Informationen: www.klinikum-freising.de
Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
- Als Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Qualitätspolitik und -ziele sowie bei der Durchführung und Steuerung von Projekten (Projektmanagement inklusive Planung und Koordinierung)
- In Ihrer Funktion als Risikomanager (m/w/d) bewerten und steuern Sie die Risiken der Klinik und erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen präventive Maßnahmen
- Sie organisieren das Beschwerdemanagement einschließlich Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Als zentraler Qualitätsmanager (m/w/d) koordinieren Sie alle Zertifizierungen des Klinikums und sind zuständig für die Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
- Sie unterstützen die Abteilungen durch geeignete Methoden der Prozesserfassung sowie bei deren Neuausrichtung und Evaluation unter Berücksichtigung der aktuell geltenden normativen und rechtlichen Anforderungen
- Sie organisieren und koordinieren Schulungen und Informationen für die Mitarbeiter zur Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 und sind für die Aufbereitung der Daten für den Management-Review verantwortlich
- Sie erstellen den jährlichen Qualitätsbericht und koordinieren dessen Veröffentlichung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich,
- weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) und Risikomanager (m/w/d)
- Weiterbildung zum internen Auditor (m/w/d) ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office und integrierten Managementsystemen
- Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksweise